O prisilnem upokojevanju

V včerajšnjem Delu Jasna Kontler Salamon piše o vplivu zakona za uravnoteženje javnih financ na kadrovanje na UL. Tu bi morali do 1. avgusta poslati v pokoj okoli 290 zaposlenih (od tega je 160 učiteljskega kadra). Med drugim bi se moral upokojiti tudi sam rektor prof. dr. Stanislav Pejovnik. Osebno se mi je tovrstno administrativno upokojevanje vedno zdelo sporno - je pa res, da ga poznajo marsikje po Evropi (a ne v ZDA). Po drugi strani pa je tudi res, da je na UL veliko ljudi z izpolnjenimi pogoji za upokojitev, a se ne upokojijo. Verjetno zaradi različnih vzrokov, lahko si predstavljam da tudi zato, ker to pomeni tudi smrt za njihovo raziskovanje - kolikor slišim so ovire za pridobitev projekta po upokojitvi precejšnje, če ne formalne, pa neformalne. Po drugi strani ima seveda UL tudi problem s premalo učiteljskimi mesti za mlajše - vsaj na FMF je to resen problem. Vprašanje, ki se zastavlja je tudi, kaj se bo s sproščenimi mesti v primeru prisilnega upokojevanja zgodilo. Bodo na novo zaposlili mlade, ali bodo mesta izginila? Bi bilo zanimivo slišati, kaj o vsem skupaj menite bralci bloga.

Oznake: , ,